LOCALIZAR, PREENCHER E ESCALAR FORMULÁRIOS DE VAREJO Com os Formulários Inteligentes da Reflexis, você pode eliminar redundâncias e ineficiências nas lojas, ao simplificar a criação e o encaminhamento de formulários de acordo com as melhores práticas. Os gerentes e funcionários de lojas podem procurar e preencher formulários na plataforma Reflexis ONE, em vez de alternar entre [...]
Quando pensamos em gerenciamento de força de trabalho no varejo (WFM), normalmente pensamos em como isso pode tornar sua organização mais eficiente. O WFM ajuda você a otimizar os cronogramas de mão-de-obra da loja, reduzir a rotatividade de funcionários e garantir que os funcionários de sua loja permaneçam engajados. Mas esses benefícios também contribuem para um [...]
ACELERE A IMPLEMENTAÇÃO E LIBERE RECURSOS COM OS SERVIÇOS EM NUVEM DA REFLEXIS Os serviços em nuvem geridos de forma proativa da Reflexis garantem um ROI rápido na sua solução Reflexis ONE. Reduza o ônus em seu departamento de TI de suportar a implementação e a manutenção de um novo sistema, enquanto apenas investe nos serviços [...]
É importante não subestimar a importância de um gerenciamento otimizado da força de trabalho para o sucesso do varejo de omni-channel. As previsões de mão-de-obra e os horários dos associados garantem os resultados levando em conta informações como o tráfego de clientes e volumes de vendas, atividades relacionadas ao ecommerce, regulamentações trabalhistas e disponibilidade de associados, [...]
A solução de Time & Attendance (Tempos & Presença) da Reflexis oferece funcionalidade de registro e custeio de horários de entrada e saída e controle laboral. Você pode simplificar as operações laborais e otimizar a inclusão de diferentes variáveis e regras complexas do varejo no processo de registro e controle de tempos. Com Time & Attendance, [...]
MELHORE A VISIBILIDADE NA DEFINIÇÃO E ALTERAÇÃO DA ESCALA DE TRABALHO Pode ser difícil para os gerentes de loja rastrearem seus funcionários, alterando a disponibilidade e compensando as solicitações de folga. O Autoatendimento de Funcionários oferece aos funcionários uma plataforma única para solicitar folga, alegar doenca, pegar turnos e atualizar sua disponibilidade. Os gerentes podem ver [...]
A LINHA FINAL À medida que as empresas buscam gerenciar recursos de mão-de-obra cada vez mais restritos, as modernas soluções de gerenciamento da força de trabalho podem ser tanto um diferencial para atrair e reter talentos quanto uma chave para otimizar o cronograma para reduzir horas extras e brechas de pessoal. O mercado é bastante [...]
INFORMAÇÕES ACIONÁVEIS, ORIENTADAS POR DADOS, NA PONTA DOS SEUS DEDOS A Análise Avançada e Relatórios da Reflexis facilita a construção de relatórios de arrastar e soltar e a obtenção de conhecimentos sobre as estratégias de execução de sua loja além de operações de mão-de-obra. Com a Análise Avançada e Relatórios da Reflexis, todos os gerentes de [...]
A rotatividade dos funcionários continua a ser um enorme problema para os varejistas. Em 2018, a taxa média de rotatividade de meio expediente foi de 81%, maior que os 76% em 2017. Essa alta taxa de rotatividade vem com um preço enorme: custa muito encontrar, contratar e treinar cada novo funcionário. Com o aperto nos mercados [...]
Como componente integral da plataforma Reflexis ONE, o StoreWalk (Auditoria em Loja) contribui otimizando as suas operações de loja e de mão-de-obra: Integre Ações Corretivas nas Tarefas de Fluxos de Trabalho: Ao inserir automaticamente as tarefas corretivas das melhores práticas na plataforma Reflexis ONE, elas podem ser adicionadas ao fluxo de trabalho para que os funcionários [...]
